「行政書士・まさ」がお教えする在留資格・「家族滞在③」・「ワンルームで大丈夫？」「扶養能力は十分？」等の事例！
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１．ワンルームなのですが、家族を日本に呼ぶことは可能ですか？[仮の事例]「留学の在留資格」で日本に滞在している韓国人のＡさん、母国韓国にいる夫と子供を「家族滞在の在留資格」で来日させようと考えています。Ａさんの日本の居住 […]
Month: 2020年12月
「行政書士・まさ」がお教えする在留資格・「家族滞在②」・「婚約者は大丈夫？」「働くことはできる？」等の事例！
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1．「家族滞在の在留資格」で婚約者を呼ぶことはできますか？[仮の事例]現在、アメリカ系企業の日本支店で「技術・人文知識・国際業務の在留資格」で滞在しているアメリカ人のＤさん、Ｄさんには母国アメリカに婚約者Ｅさんがいます、 […]
「行政書士・まさ」がお教えする在留資格・「家族滞在①」・在留資格の定義と概要
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１．「家族滞在の在留資格」の定義「家族滞在の在留資格」は、一定の在留資格をもって日本に在留する外国人の家族を受け入れるために設けられたものです、つまり、「家族滞在の在留資格」をもって在留する外国人は、その扶養者である配偶 […]
「行政書士・まさ」がお教えする在留資格・「技能③」・「過去の入管記録」「過去の労使問題」の事例！
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１．過去の入国カードの職業欄が原因で不交付となってしまった！[仮の事例]韓国料理店でコックとして招聘られることになった韓国人のＡさん、韓国料理店での実務経験も10年以上あり「技能の在留資格」取得のために認定申請しました。 […]
「行政書士・まさ」がお教えする在留資格・「技能②」・「本国への電話確認」「実務経験の年数」の事例！
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１．本国への在籍確認の電話でよくある誤解[仮の事例]中国人のＡさんは本国の中国料理店Ｂ店で10年以上勤務していました、この度日本の中国料理店Ｃ店でＡさんを招聘することとなり書類等を揃えて「技能の在留資格」で認定申請しまし […]
「行政書士・まさ」がお教えする在留資格・「技能①」・「在留資格の定義と概要」！
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１．「技能の在留資格」の定義「技能の在留資格」は、日本の経済社会や産業の発展に寄与するという観点から、日本で代替できない産業上の特殊な分野に属する熟練した技能を有する外国人を受け入れるために設けられたものです。そして「本 […]
「行政書士・まさ」がお教えする在留資格・「企業内転勤③」・「関連会社の出向の範囲？」「学歴？」等の事例！
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１．事例は「企業内転勤の在留資格」の関連会社への出向の範囲内ですか？[仮の事例]アメリカ人のＡさんは、日本の総合商社Ｂ社のアメリカ子会社Ｃ社に勤務しています、国籍はアメリカです。この度日本にある本社Ｂ社の子会社であるＤ社 […]
「行政書士・まさ」がお教えする在留資格・「企業内転勤②」・「社長は転勤できる？」「報酬は？」等の事例！
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１．「企業内転勤」で本国の社長が日本に来れるの？[仮の事例]中国人経営者のＡさんは、中国で中古自動車等の貿易会社を営んでいます、日本社製の中古自動車の売れ行きが良いので仕入れのために日本支店を設立しました、Ａさん自身が自 […]
「行政書士・まさ」がお教えする在留資格・「企業内転勤①」・「在留資格の定義と概要」！
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１．「企業内転勤の在留資格」の定義企業内転勤の在留資格は、企業活動の国際化に対応することを目的に、人事異動により外国の事業所から日本の事業所に転勤するが外国人を受け入れるために設けられたものです。その定義は、「本邦に本店 […]
「行政書士・まさ」がお教えする在留資格・「経営・管理取得のポイント⑦」
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１．在留資格該当性①職務内容が経営・管理の活動に該当するか？②業務の水準が経営・管理にがいとうするか？③安定的・継続的な活動であるか(業務量が十分に確保されているか)？④事業継続に必要な許認可を取得しているか？ ２．上陸 […]