「行政書士・まさ🤗」と考える「株式会社の設立⑪ 株式会社設立の流れ・税務、労務・保険関連3、役員と労働保険！」
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1．役員と労働保険について、「労働保険」は、原則として労働者だけが加入できるものです、役員は対象外です。ただし、役員の中には、役員であっても役員としての業務だけでなく、通常の労働者と同様に賃金を得て、他の労働者と同じよう […]
「会社設立」の記事一覧
「行政書士・まさ🤗」と考える「株式会社の設立⑩ 株式会社設立の流れ・税務、労務・保険関連2、社会保険！」
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1．社会保険広義の社会保険とは、労働保険と狭義の社会保険の総称です。それらの保険は「被用者保険」と「地域保健」に分かれています。下記のイメージですかね！ 【社会保険のイメージ】 上記の中のいくつかの保険について説明してお […]
「行政書士・まさ🤗」と考える「株式会社の設立⑨ 株式会社設立の流れ・税務、労務・保険関連1！」
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1．会社設立の税務関連と労務・保険関連についてこの税務関連、労務・保険関連の業務もまさたち行政書士にはお手伝い出来ない業務になります。税務関連は税理士さん、労務・保険関連は社会労務士さんの専門業務になります。税理士さん・ […]
「行政書士・まさ🤗」と考える「株式会社の設立⑦ 株式会社設立の流れ・許認可！」
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１．会社設立と許認可新たに会社を作る場合、許認可が必要なときがあります。許認可の取得を忘れずにしてください！では、許認可とはいったい何なのでしょうか？許認可の種類と代表的な業種をまとめてみました、ご覧ください！ (1)許 […]
「行政書士・まさ🤗」と考える「株式会社の設立⑥ 株式会社設立の流れ・定款5！」
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1．定款の認証定款には、従来の紙のタイプと、電子定款があります、今は電子定款が主流です。何故かというと「電子定款」にすると印紙代の4万円がかからないからです、それだけ会社設立時に節約できるということですね。下記に、会社設 […]
「行政書士・まさ🤗」と考える「株式会社の設立⑤ 株式会社設立の流れ・定款4！」
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1．機関設定(相対的記載事項)この機関設定は相対的記載事項です、定款に記載しなくても定款の効力は有効です、しかし定款に定めておかないと効力が認められない事項になります。そういう意味では相対的記載事項注意が必要ですね、大事 […]
「行政書士・まさ🤗」と考える「株式会社の設立④ 株式会社設立の流れ・定款3！」
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１．公告(相対的記載事項)これは定款に絶対に記載しなければならない事項ではありません。しかし、株式会社は公告義務を負っています、会社に一定の変更が生じた場合には公告しなければならないのです。ですからこの公告方法を定款に定 […]
「行政書士・まさ🤗」と考える「株式会社の設立③ 株式会社設立の流れ・定款2！」
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１．商号(絶対的記載事項)「商号」は定款に必ず記載しなければならないものです。そして「商号」は会社の名前です、会社のイメージをお客様に焼き付ける「顔」になります、慎重に決めてください。「商号」を決めるには次のような決まり […]
「行政書士・まさ🤗」と考える「株式会社の設立② 株式会社設立の流れ・定款1！」
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まずは「定款」とは何ぞや？からです。1．定款とは…、「定款」とは、「会社の憲法」と呼ばれていて、「会社を運営していく上でのルール」みたいなものを定めたものです。会社で働く従業員は「就業規則」に従ってお仕事をしていますでし […]