本日は、【解雇・雇い止め等となった方に係る取扱い】として「法務省」より４項目が発表されていますので共有・検証していきたいと思います。
１．実習が継続困難となった技能実習生等に関する雇用維持支援策（2020年４月17日）
●出入国在留管理庁において、新型コロナウィルス感染症の影響により解雇等され、実習が継続困難となった技能実習生、特定技能外国人等の本邦での雇用を維持するため、関係省庁との連携し、特定産業分野（特定技能制度の１４分野）における再就職の支援を行うとともに、一定の要件の下、在留資格[特定活動]を付与し、外国人に対する本邦での雇用を維持するための支援を行っています。
【解雇等をされた外国人への就労継続支援の内容・流れ】
⑴対象者
新型コロナウィルス感染症の影響により、受入れ機関又は受入予定機関の経営状況が悪化（倒産、人員整理、雇止め、採用内定取消し）等により、自己の責めに帰すべき事由によらずに当該機関において活動することができない次のような方が対象になります。
①技能実習生、特定技能外国人
②就労資格（[技術・人文知識・国際業務]、[技能]等 ）で就労していた外国人
③教育機関における所定の課程を修了した留学生
⑵在留資格変更許可申請手続
外国人と新たな受入れ機関（特定技能制度の１４分野に属するものに限ります）との雇用契約の成立後、必要書類を添えて外国人の住居地を管轄する最寄りの地方出入国在留管理局（支局・出張所うぃ含む）に在留資格[特定活動]への在留資格変更許可申請を行ってください。
⑶雇用関係に関するマッチング支援
在留資格変更許可申請を行う前に、外国人と新たな受入れ機関との間で雇用契約を締結する必要があります。
出入国在留管理庁においては、この雇用契約がスムーズに成立がすることを目的に、関係省庁と連携し、特定産業分野における再就職の支援として雇用契約に関するマッチング支援を行っていますのでご活用ください。
なお、当該支援を受けずに新たな受入れ機関との雇用契約を締結した場合であっても、[特定活動]への在留資格変更の許可はされます。
■上記の「支援内容・マッチング支援の流れ」等の説明を外国人の方々向けにリーフレットが出ていますので参考にしてください。
日本語、やさしい日本語、英語、中国語、ベトナム語、タガログ語、ポルトガル語、ネパール語、インドネシア語、スペイン語。
■「マッチング支援についての案内」・「マッチング支援の概要」が同日（４月17日）に出入国在留管理庁よりだされていますのでこちらもご覧ください。
２．解雇、雇い止め、自宅待機等となった就労資格をお持ちの方に係る対応（2020年6月１日、技能実習生は対象ではありません）
●新型コロナウィルス感染症の感染拡大の影響による雇用状況の悪化のため解雇、雇い止め、自宅待機等となった方について
⑴就労を目的として在留する在留資格の方のうち、以下の方は、現に有する在留資格のまま在留が認められます。
①雇用先から解雇又は雇止めの通知を受けた方で就職活動を希望する方
②雇用先から待機を命じられた方で復職を希望する方
③雇用先から勤務日数・勤務時間の短縮を命じられた方で、引き続き稼働を希望する方
④その他上記①ないし③に準ずる方
また、資格外活動の許可も可能です。
雇用先企業の都合により当該状況にあることを証する文書を提出してください。資格外活動期間は、許可の日から6ヶ月又は現に有する在留資格の満了日のいずれか一方で、先に到来する日となります。
⑵上記①のまま在留期間を迎える方については、就職活動を目的とする[特定活動]への在留資格の変更が認められます。
雇用先企業の都合により当該状況にあることを証する文章を提出してください。
資格外活動の許可も可能です。資格外活動については、許可の日から６ケ月又は現に有する在留資格の満了日のいずいれか一方で、先に到来する日となります。
新型コロナウィルス感染症の感染拡大に伴う雇用悪化が継続している場合には在留期間の更新（６ケ月）が可能です。資格外活動の許可も可能です。
㊟在留期限が到来する時点で、残りの待機期間が1ヶ月を超えない場合や、勤務時間短縮により稼働している方について、勤務時間が待機時間を上回っている方の場合は、現に有する在留資格のまま在留期間の更新が可能です。この場合、原則として在留期間は「１年」が決定されます。
⑶留意点
①就職活動又は待期期間による[特定活動]で在留する方が、復職等をすることとなった場合は、速やかに在留資格の変更許可申請を行ってください。
②待機期間中又は勤務短縮期間中の方が資格外活動許可申請を行う場合は、受入れ機関から資格外活動を行うことについての同意を得てください（同意を得ていることを申請時に申し出でください）。
③上記取扱いは技能実習生の方は除きます。
本日はここまでとさせて頂きます、残り２つは次回に共有させて頂きますので宜しくお願い致します！
